雇用保険
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雇用保険とは、政府が管掌する強制保険制度のことです。 雇用保険は、失業者への失業給付金や教育訓練給付等、労働者の雇用に際しての助成金に充てられる保険です。働く意欲や意思があるにも関わらず、仕事に就くことが出来ずに苦しんでいる状態の人の転職や再就職を支援することが目的です。 近年では、景気の動向や社会情勢の変化により、転職する人や失業する人が多くなっているのが現状です。雇用保険分は、事業主と労働者双方で負担することになっています。 保険料率は賃金の1000分の15.5でそのうち労働者の負担分が1000分の6。残りが会社負担分となります。雇用保険と労災保険をあわせて労働保険といいます。 普通、雇用保険料は天引きになっているのですから、給与明細に雇用保険料として天引きされていれば被保険者になっています。もし、天引きされていない場合は被保険者となっていない可能性が高いと思れます。最初に雇用保険受給手続きを取った日から失業であった日（ケガや病気で職業に就くことができない日を含む）が通算して7日に満たない間については支給されない。 |
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