経営権
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経営権とは、企業の経営者が授業の組織を管理し運営する権利のこと。その具体的内容は人事、経理、営業、職制、服務など企業の運営に必要な管理上の権限です。 過半数の株式を取得することによって、経営権は移転する。 ただし、実際に経営を執行するのは経営者であり、管理者も経営権の分担行使者である。対内的経営権とは、経営内部の従業員を機能的に指揮、統率しうる権限であり、その典型は人事権である。 対外的経営権とは、経営と相互作用する株主、労働組合、金融機関、政府、顧客、地域社会などの環境主体に対し、自己の経営の利害と自主性を主張し、経営の維持、発展を図る権限である。権限一般がそうであるように、権限の反面には責任が付随する。対外的経営権の責任は、社会的責任であり、経営権、とくに対外的経営権は、経営の社会性、公共性、公益性と不可分のものとなる。 |
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