ゴールデンクエスチョン
| ゴールデンクエスチョン |
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ゴールデンクエスチョンとは、３０年代、広告代理店の副社長であったオズボーン氏によって考案された発想法です。 その発想法とは、問題解決手法の一つであります。その発想法は、失敗を成功に変える考えがゴールデン・クエスチョンということです。ゴールデンクエスチョンを行うルールとして、①評価しない②自由にさせる③できるだけ沢山④新たな組み合わせ・改善をする のがルールです。 質問は、うまくやれていること、うまくやれていないこと、新たにやってみたいこと、障害になっていることと、ポジティブとネガティブが交互に出されるので、現状の点検で漏れを少なくすることができる方法でもあります。 このゴールデンクエスチョンによって、例えどんな状況からでも最大限の価値を引き出すことができるようになることがあります。人の心を未来志向に保つことができたり、より学び、成長することができる発想法と言えます。 |
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