あ 行
アウトプレースメント アウトプレースメントとは、再就職支援のことをいいます。通常は、専門のアウトプレースメント会社に依頼することが多い...
アウトプレースメントの続きを読む
アセスメント アセスメント(assessment)は、「課税」「査定」「評価価値」「分担金」などを意味する英語からきています。日本では、「評価」「査定」の意味で用いられることが多い。著名なSPIなどの心理テストは、アセスメントは、心理学・統計学の手法を用いて客観的...
アセスメントの続きを読む
衛生要因 衛生要因とは、ハーズバーグが提唱した職務満足および職務不満足を引き起こす要因に関する理論のことです。衛生要因とは、少しでも欠けると不平・不満につながる要因のことで、職場環境がこれに該当します。人間が仕事にやる気を起こすのは、仕事の中に自己を生かせるという...
衛生要因の続きを読む
HRD Human Resource Development HRDとは、直訳すると人材開発という意味で、経営に必要となる人材を戦略的...
S&P/TOPIX150 S&P/TOPIX150先物取引とは、S&P/TOPIX150先物取引とは、S&P/TOPIX150株価指数を取引対象とした先物取引のことです。個々の構成銘柄の時価総額は、大株主によって所有されている部分を除くよう調整されています。企業の...
S&P/TOPIX150の続きを読む
ST(センシティビティ・トレーニング) ST(センシティビティ・トレーニング)を最初に創りだしたのはクルト・レヴィン(Kurt ...
ST(センシティビティ・トレーニング)の続きを読む
X理論・Y理論 X理論とY理論はダグラス・マグレガー(1906―64年)によって開発されたものであり、人間には2種類のタイプがあり、本来怠け者であり仕事をしたくないタイプ(X理論型)と自発的に行動し向上の努力をするというタイプ(Y理論型)があるとした。X理論とY理...
X理論・Y理論の続きを読む
FA FA(フィナンシャルアドバイザー)とは、財務・金融関連の課題について、アドバイスを行う者のことをいいます。。FAが生まれてきた背景には、顧客の金融資産の運用をアドバイスしながら収益をあげるために金融・経済・税務など多岐にわたる知識が必要であり、そのことに精通...
FAの続きを読む